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健康管理中心巾帼文明岗管理制度

发布日期:2018/1/3 16:03:09  来源:管理员

 

一、实行岗长负责制,健全科主任二级管理制。加强医德教育,提高岗员素质。坚持以受检人员为中心,以高服务质量为标准。

二、岗员分工明确,职责分明,相互协作,实行岗位责任制。

三、加强质控管理,重视信息反馈,定期向各检查科室反馈工作质量。

四、增强岗员责任心,积极开展后续服务,针对诊断结果进行医疗干预和健康促进,工作量化考核。

五、遵守保密原则,岗员不得泄露受检人员档案资料。

六、岗员应积极申报科研项目,不断增加新项目。

七、建立健全奖惩制度,对岗员劳动纪律、工作态度、责任心、工作质量和数量、科研成绩、差错事故等进行考查,公正奖优罚劣,执行标准参照医院员工奖惩条例。

 

 

 

              健康管理中心巾帼文明岗

                       2018年1月3日