健康管理中心巾帼文明岗管理制度
发布日期:2018/1/3 16:03:09 来源:管理员
一、实行岗长负责制,健全科主任二级管理制。加强医德教育,提高岗员素质。坚持以受检人员为中心,以高服务质量为标准。
二、岗员分工明确,职责分明,相互协作,实行岗位责任制。
三、加强质控管理,重视信息反馈,定期向各检查科室反馈工作质量。
四、增强岗员责任心,积极开展后续服务,针对诊断结果进行医疗干预和健康促进,工作量化考核。
五、遵守保密原则,岗员不得泄露受检人员档案资料。
六、岗员应积极申报科研项目,不断增加新项目。
七、建立健全奖惩制度,对岗员劳动纪律、工作态度、责任心、工作质量和数量、科研成绩、差错事故等进行考查,公正奖优罚劣,执行标准参照医院员工奖惩条例。
健康管理中心巾帼文明岗
2018年1月3日